Reclamaciones inspección del trabajo

Confección de documentación laboral, contratos de trabajo, cartas de despido, confección y cálculo de finiquitos y cartas de amonestación.

Asesoría en relación a la constitución y funcionamiento de las organizaciones laborales básicas de la empresa (Comité Bipartito de Capacitación, Comité Paritario de Higiene y Seguridad y Departamento de Prevención de Riesgos).

Asesoría en materia de reestructuraciones masivas y planes de compensaciones y beneficios de la empresa y/o holding.

Implementación laboral y previsional de reorganizaciones empresariales, fusiones y adquisiciones, con asistencia en los tramites previsionales, judiciales y de la autoridad laboral.

Asesoría en materia de subcontratación, suministro de trabajadores temporales y relacionamiento con los contratistas.

Litigios Laborales y reclamaciones de multas administrativas representando a la Empresa.
Confección y revisión de cláusulas especiales a ejecutivos o altos mandos.

Revisión y análisis de cláusulas especiales en instrumentos colectivos o contratos individuales.

Asesoría en Procesos de Negociación Colectiva

Asistimos y asesoramos a la Empresa y sus equipos internos en la preparación estratégica del proceso de negociación de colectiva con sus sindicatos de empresa, inter-empresa o grupos negociadores. Esta asesoría abarca, entre otros servicios; Preparación anticipada de servicios mínimos, levantamiento de los procesos operacionales y modelamiento financieros de la negociación.

Confección y/o Revisión laboral y tributaria del nuevo instrumento colectivo y demás documentos de la negociación (Respuesta, Ultima Oferta, etc.).

Capacitación a la mesa negociadora de la empresa y participación directa en la negociación.

Planificación financiera laboral/costos en la negociación colectiva.

Asesoría general en materia de relacionamiento con los sindicatos.

Capacitaciones y Procesos de Investigación de Acoso Sexual/Laboral

Realizamos capacitaciones laborales a los equipos gerenciales y ejecutivos en todas las materias laborales (derecho laboral individual o colectivo, reglamento interno y códigos de ética, tutela de derechos laborales fundamentales, remuneraciones, subcontratación y outsourcing, etc.).

Asistimos y realizamos procesos de investigación interna en materia de acoso sexual y laboral.

El aprendizaje continuo representa una de las ventajas competitivas más importantes y es uno de los factores esenciales que determinan el éxito la empresa.

Por esta razón a partir de los cambios legislativos constantes generamos programas de capacitación permanente con metodologías que permitan potenciar el talento humano y el intercambio del conocimiento.